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拓展小貼士

嘉興拓展訓練培訓哪些方面?

  在嘉興地區拓展訓練主要培訓以下幾個方面:

1)成功心理訓練:拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;

    同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,激發團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

   2)團隊合作訓練:拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;

    訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

  3)通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:

    發現自身潛能,增強自信心,改善自身形象;

    克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;

    啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;

    認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;

    改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

    具體概括為以下方面:

    團隊建設領悟有效團隊合作的關鍵因素 增強團隊精神,信任,和相互尊重 改進集體決策 鼓勵共同投入、互相支持,以實現共同目標。

    提倡個人貢獻 鼓勵勇于承擔風險

    改進溝通技巧 領導才能 探索不同的領導風格和技巧 在不影響團隊統一性和顧及團隊成員個人發展的情況下完成工作任務

    理解和實踐不同的決策方式 檢驗能創造雙贏局面的激勵機制和技巧

    增強個人及專業責任意識 個人發展重新審視個人的長處和不足 進一步理解自尊的新意義和發掘未知的個人潛力 增進個人責任感、使命感和積極主動性 明確個人的目標和價值,為往后的工作訂下優先輕重 增強個人自信心,給自己重新定位去迎接人生的挑戰 建立新觀念和學習新技術去適應變遷 樹立「必勝」的信念并把它們應用到日常生活中去。

 

 

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