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行業動態

企業公司團建訓練活動可以提升哪些方面

很多企業,員工于進行戶外團建拓展訓練,團建拓展訓練不僅是幫助員工們減壓,亦是鍛煉員工們的各種能力。讓員工認識自己、挑戰自己、超越自己。
 
一、透過戶外團建拓展訓練,深刻體會到一個道理:作為團隊個體,能絕不落隊是保證團隊成績的首要條件。感謝所有隊友,由于每一位的全力和對于團隊的責任感讓我們一路凱歌笑到最終。
 
二、團隊是需要組建的,組建團隊的關鍵要素是:人員、團隊文化、團隊目標。團隊力量體現作為:不同的價值觀完成共同的目標,要學會付出和懂的指揮。符合統一部署,協調統一、統一行動,統一紀律的基本要求。
 
三、策略最為優絕不一定績效最為優,有時復雜的事情讓人找絕不到頭緒,只簡化流程便有助于提高執行力。
 
四、絕不是絕不可能,只不過無限期也沒有找到方法!于一個“畢業墻”項目訓練時,一堵5米的高墻,表面光滑,沒有任何可利用的工具,這幾需要大家相互配合,還有一部分人要犧牲自己讓別人過去,如果你讓別人過去時,并且絕不是自己過不去的失落,或者看到自己幫別人過去的喜悅。
 
五、團建拓展訓練目的設置非常重要。假如你絕不知道那里是哪里,即便你到了那里,你亦絕不知道自己于哪里。透過一天的團建拓展訓練,要尋找出自己的不足之處,大家互相交流,互相學習,進而達到團建拓展訓練的真正意義。
 
聚力是團隊的主心骨,大家齊心擰成一股繩便能發揮最為大作用。團隊便是需要大家團結一致,需要有勇于奉獻勇于犧牲的成員,從不吝嗇的獻出自己的力量。相信團隊,信任團隊,相信自己的潛能,實際上除知識與技能的升華,越來越重要的是心理的一種升華與改變。
 
團建拓展訓練是什么
 
團建拓展訓練是一種體驗式培訓,便是透過個人于團建拓展訓練活動之中的充分參與,來獲得個人的體驗,接著于培訓師指導之下,提升認識的培訓方式。或是說,凡以此參與性活動開始的,先行后知的,均可以算是“體驗式團建拓展培訓”。
 
團建拓展訓練,是一種對于生活的感悟,一種對于艱辛的體驗。參加團建拓展訓練時,自學員們做項目以前的組隊到做項目時的同生死、共計患難的拼搏精神,能其實體會到個人和個人,團隊和團隊,個人和團隊,這間的關系。團建拓展訓練越來越多的是對于團隊合作精神的體現,對于個人心理的挑戰,讓人直面真實的自我,體會團隊的力量。
 
現代社會的競爭之中,并非你死我活,因而應該是“你活我亦活”,大家應合作發展,一種合作共計贏的局面。團建拓展訓練是于告知你我,于現實社會之中,“天馬行空,獨來獨往”是絕不可能的,成功需要合作。沒完美的個人,僅有完美的團隊,要想卓越,僅有合作。實際上,團隊合作之中最為主要的是個人心理素質的表現,自己的能力能否正常發揮,并且絕不是大膽的行為,或者一種認知行為。未來有不可預知的情境,使用什么樣的心態去面對是最為重要的,團建拓展只不過帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何越來越好的融入到團隊工作之中。
 
團建,尤為一種對于自我素質的再次提高,一種推動企業整體發展的動力。經歷過團建拓展訓練,把自己的真實能力展現于工作崗位之中,是對于自我價值的肯定,亦是對于團隊發展的促進。
 
企業的進步依托的絕不是個人英雄主義,或者最高點互動、最高點合作的組織;現代企業的競爭,自某種程度來說是企業整合能力的競爭,是員工隊伍整體素質的競爭,擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業取勝的法寶。
 
團建拓展訓練的意義
 
團建拓展訓練并非體育加娛樂,亦絕不是所謂的"魔鬼訓練";它回答我們這樣一個問題:知識與技能僅是有形的資本,因而強烈的進取心、頑強的拼搏精神和意志力、良好的溝通和合作精神,便尤為一種無形的力量。于什么樣的情況之下能使有限的知識與技能釋放出極大的能量;如何開發出那些始終潛伏于每個人身上、因而人們亦不其實了解的能力與情趣;怎樣才能實現和他人的良好溝通與弄清這種溝通能夠深入到什么程度;怎樣有效地破除個人自我中心概念,改變對他人與社會的冷漠心態,這便是團建拓展訓練的真正意義所在。
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